Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Aufgaben

• Selbstständige, eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Kompetente Ansprechperson in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungs-Fragen
• Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten in unserem HR-System “P&I LOGA“
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Allgemeine Personaladministration inkl. der Erstellung von unter anderem Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Abstimmung relevanter Buchhaltungskonten sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
• Selbstständige Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise P&I LOGA, und gute MS-Office Kenntnisse
• Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung 
• Krisen- & zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung 
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)  
• Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur, Teamevents 
• Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Vollzeit)